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京口10條關心關愛舉措為抗疫擂鼓助陣 
來源:金山網 時間:2020-02-14 10:09 [ ] 瀏覽次數: [ 收藏]
 

  12日,京口區經區委研究同意,區紀委、區委組織部、區人社局聯合出臺《關于激勵黨員干部在打贏疫情防控阻擊戰中擔當作為的十條措施》,旨在進一步激勵引導全區廣大黨員干部人才積極投身疫情防控一線,勇于擔當、沖鋒在前,凝聚起疫情防控強大合力。

  《措施》指出,鮮明實干導向——注重在疫情防控第一線了解識別干部,通過“五看十察”,了解掌握干部政治素質、宗旨意識、全局觀念、駕馭能力和擔當精神,掌握一批講政治、顧全局、善駕馭、真擔當的干部。

  大力選拔使用——對在疫情防控斗爭中挺身而出、擔當履職、實績突出的干部,結合一貫表現,同等條件下優先提拔重用。對敢沖敢闖、勇于奉獻的年輕干部,列入重點培養對象。對表現突出的社區(村)干部和年輕同志,優先納入社區(村)“兩委”換屆推薦人選。

  優先晉升職級職稱——對在疫情防控斗爭一線表現突出的公務員(參公人員),在晉升職級時優先考慮。對在疫情防控中表現突出的醫務工作者,同等條件優先推薦晉升專業技術職稱等級、優先聘用到相應專業技術崗位。對表現突出的社區工作者在年度績效考核中予以加分,特別優秀的崗位等級提升1級。對尚未納入職業體系且表現突出的社區(村)工作者,同等條件優先考聘進入職業體系。

  重點發展培養——對表現突出、符合黨員條件,已遞交入黨申請書的,及時確定為入黨積極分子;對表現特別突出、符合黨員條件的入黨積極分子或發展對象,可按規定及時吸收為預備黨員。

  加大評優力度——對表現突出的個人,年度考核直接評定為優秀等次,不受單位指標限制。對參加一線防控工作的黨員干部和醫務工作者,可再單列核定年度考核優秀等次指標。

  強化待遇保障——對參加防治工作的醫務人員和防疫工作者發放臨時性工作補助。對因參加疫情防控和醫療救治工作、未能按時休假的人員,在疫情防控阻擊戰全面勝利后,按規定執行后續補休假等制度。

  減輕基層負?!罨敖稚绱瞪?、部門報到”工作機制,統籌選派區級干部下沉到社區(村)一線。力戒形式主義、官僚主義,最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等,確?;慵芯ν度胍咔櫸攬毓ぷ?。

  注重組織關懷——分層分級對疫情防控工作一線黨員干部人才開展走訪慰問,幫助解決實際困難。疫情防控專項黨費,重點用于支持防疫一線物資保障、走訪慰問和困難群眾生活補助。

  加強容錯糾錯——對在疫情防控工作中確因急事急辦、特事特辦而出現程序瑕疵或無意過失的,按程序予以容錯免責。因疫情防控工作受到不實投訴舉報的,及時予以澄清,并依紀依法嚴肅追究誣告陷害人責任。

  選樹先進典型——充分運用新聞媒體廣泛宣傳抗疫工作中涌現出來的先進集體、先進個人。對表現突出的單位和個人,優先推薦參評“兩優一先”“五星”黨支部、勞動模范等各類表彰。優先推薦參評全國、省“人民滿意的公務員集體”“人民滿意的公務員”等。

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